Aide-soignant ou faisant fonction (H/F) – Remplacement d’été – REF P 1072

Missions du poste :

En qualité de soignant(e) ou faisant fonction vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• assure la surveillance des résidents et dispense des soins de bien-être et de confort.
• accompagne les résidents dans les actes de la vie courante.
• collabore à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne en institution.
• assure une fonction d’aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique.
• assure le rangement et l’entretien des chariots et des locaux de stockage.
• participe à la distribution et à l’aide aux repas, accueille les résidents et leur famille.
• participe à l’animation et à l’occupation des résidents.
• respecte les normes d’hygiène en vigueur.
• intègre dans son travail quotidien et les projets qu’il conduit, les valeurs véhiculées par le Projet Institutionnel et contribue à la promotion de l’image de l’établissement

Activités du poste :

• Activité soins : soins de nursing et corporels, action de prévention des escarres et de l’incontinence, transferts divers, réfection des lits, accueil des résidents, animation, activités cognitives et motrices, distribution et aide à la prise des repas, accompagnement fin de vie …
• Activités d’entretien, d’hygiène et de nettoyage, réaliser l’hygiène rapprochée du résident, évacuer les déchets…
• Activités de communication et information auprès des autres services.

Intervention dans un Secteur Ouvert et dans une Unité Protégée (Alzheimer) possible selon planning.

PROFIL RECHERCHE :

Débutant(e) ou expérimenté(e), titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou d’un diplôme du secteur médicosocial ou avec une expérience dans le secteur de la gériatrie.

• Maîtriser les connaissances de base en hygiène et maîtrise des techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection.
• Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition.
• Connaissance de l’outil informatique. Intérêt particulier pour l’accompagnement des personnes âgées
• Poste nécessitant une capacité d’organisation, de rigueur et d’autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe.

Type de contrat : CDD remplacement d’un mois renouvelable.

Prise de poste 15 juillet – 7 septembre 2026

Durée hebdomadaire de travail et horaires :

30 heures par semaines. Travail les week-end et jours fériés suivant planning.

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés.

Poste basé à : Puylaurens