AUXILIAIRE DE VIE – REF P 2007

Sorèze Revel

CDD

L’entreprise recrutera le mardi 13 octobre  entre 9h30 – 13h  lors du salon  « Ici on recrute » – Salle des fêtes de Soual [ à côté de la Mairie].

Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l’entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. 

Aide et accompagnement au quotidien :
• Réaliser l’entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres, etc.).
• Entretenir le linge (lessive, repassage, couture).
• Aider aux courses (alimentaires et d’agrément) et à la préparation des repas.
Soins et soutien à la personne :
• Veiller à l’hygiène corporelle et aider à la toilette (actes de la vie quotidienne, non médicaux).
• Assister l’infirmier ou l’aide-soignant si nécessaire.
• Aider à l’habillage, au déshabillage, au lever, au coucher et aux transferts.
• Accompagner les fonctions d’élimination et surveiller la prise des repas.
• Veiller à la prise des médicaments (préparés dans un pilulier, selon les indications médicales).
Maintien du lien social et de l’autonomie :

• Développer une communication verbale et non verbale pour le bien-être de la personne.
• Créer un lien social en respectant ses habitudes de vie et son environnement.
• Stimuler l’autonomie physique et intellectuelle de la personne.
• Accompagner aux déplacements extérieurs (loisirs, vie sociale, rendez-vous médicaux).
• Soutenir moralement la personne, y compris en fin de vie.
Suivi et coordination :
• Rendre compte de ses interventions et signaler les difficultés ou évolutions des besoins.
• S’assurer de la satisfaction de l’usager.
• Mettre à jour les outils de liaison (cahier de liaison, feuilles de déplacement, etc.)

Profil recherché :

Expérience en tant qu’auxiliaire de vie ou diplôme indispensable

Pour les personnes expérimentées le diplôme et l’ancienneté seront valorisés selon la convention la nouvelle classification des emplois et la grille de rémunération (avenant 43 à la convention collective)

Indemnisation kilométrique à 0.40euros/ kilomètres

Permis B

CONTEXTE
« Notre organisme recherche des intervenants pour des postes en CDD renouvelable, avec possibilité d’évolution vers un CDI. Les candidats seront accompagnés dans leur formation et leur intégration au sein de l’équipe. »

CONTRAT : 20 à 24H heures hebdomadaires – un soir par semaine jusqu’à 20h et un week end par mois

  CDD 1 mois renouvelable, avec possibilité de pérennisation en CDI.

L’entreprise recrutera le mardi 13 octobre  entre 9h30 – 13h  lors du salon  « Ici on recrute » – Salle des fêtes de Soual [ à côté de la Mairie].

Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l’entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. 

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