CHARGE CHARGEE DE LA COMMANDE PUBLIQUE [REF.6394]

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Administration Générale, vous êtes intégré.e au sein du service commun de la commande publique qui assure, depuis le 1er janvier 2019, les procédures de marchés publics pour le compte de la communauté de communes et des communes adhérentes.
Vous assurez, sur saisine des communes, la rédaction des pièces administratives, le contrôle des pièces techniques et les opérations de mise en concurrence (publicité, réponse aux questions, réception et analyse des candidatures, assistance à l’analyse des offres).
Vous assurez le suivi de l’exécution des marchés de la communauté de communes.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer les procédures de mise en concurrence :

• Élaborer les documents administratifs de cadrage
• Élaborer et piloter les outils de la commande publique
• Rédiger les pièces administratives nécessaires à la passation des marchés publics en lien avec les services utilisateurs
• Analyser les offres avec le service concerné
• Organiser et gérer les commissions (CAO, jurys, etc.)
• Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques
• Assurer une veille juridique sur la législation ainsi que la mise à jour des procédures.
• Notifier et contrôler les marchés

• Assurer le suivi et le contrôle des procédures mises en oeuvre dans les services
• Rédiger la motivation des rejets des offres
• Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
• Contrôler les opérations de réception
• Suivre l’exécution des marchés (avenants, reconduction, renouvellement etc.).
• Assurer une prestation de conseil auprès des services internes

• Assister techniquement et conseiller les services dans l’évaluation de leurs besoins en lien avec la nomenclature d’achats, le choix de la procédure, l’élaboration des documents, l’analyse des offres et la rédaction des rapports
• Proposer des modèles de document qui respectent les procédures internes et participent à la sécurisation juridique des procédures d’achats.

Missions secondaires :

• Gestion des contentieux et pré-contentieux
• Rédaction et suivi de conventions
• Suivi financier en relation avec le service finances
• Suivi de l’exécution des marchés et des concessions : rédaction des ordres de service et procès verbaux, mises en demeure, agrément et acceptation des sous-traitants, aide à la rédaction et
  prise en charge de la passation des avenants

Profil recherché :

• Cet emploi est accessible à toute personne titulaire d’un BAC + 2 en droit public
• et/ou Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance de la règlementation relative aux marchés publics et concessions de service
• Connaissance des différents acteurs du monde économique
• Savoir identifier / anticiper les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Faire preuve d’initiative et d’une grande rigueur
• Savoir rédiger des actes administratifs, aisance rédactionnelle
• Savoir élaborer / analyser des tableaux de bord d’opérations
• Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Word, Excel, logiciel Marco-Web)
• Permis B nécessaire

Statut et rémunération :

Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel(le)
Grades/Cadres d’emploi : Rédacteur, rédacteur principal 2ème classe, rédacteur principal 1ère classe ou Attaché
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Horaires de travail : Temps complet, 35h ou 37h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT et télétravail.
Lieu de travail : Siège de la communauté de communes Aux sources du canal du Midi – 20 rue Jean
Moulin – 31250 REVEL. Déplacement possible sur les 28 communes.
Poste à pourvoir au plus tôt

Candidature à adresser avec lettre de motivation accompagnée d’un CV et du dernier arrêté de situation si titulaire de la fonction publique